tag:blogger.com,1999:blog-1709196413966180176.post3346709245719887851..comments2023-09-02T16:22:45.527+03:00Comments on Директор.ru: Повышение профессиональной компетентности педагога. Часть третья: персонифицированная модельАнна Борисовна Ткаченкоhttp://www.blogger.com/profile/14902718371230503828noreply@blogger.comBlogger13125tag:blogger.com,1999:blog-1709196413966180176.post-737801331648447262014-04-10T22:29:53.981+04:002014-04-10T22:29:53.981+04:00Да, Лилия Павловна. Слепо доверять рекламам и крас...Да, Лилия Павловна. Слепо доверять рекламам и красивым проспектам, конечно, не стоит! Анна Борисовна Ткаченкоhttps://www.blogger.com/profile/14902718371230503828noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1709196413966180176.post-18991814946760963132014-04-09T23:35:58.806+04:002014-04-09T23:35:58.806+04:00Добрый вечер, Анна Борисовна, коллеги!
Я думаю, ч...Добрый вечер, Анна Борисовна, коллеги! <br />Я думаю, что учиться нужно всегда, вот только выбирать те курсы, которые рекомендуют, а не просто найденные самостоятельно в интернете... К сожалению, не очень честные организаторы встречаются и среди тех, кто проводит курсы. Учитель должен учиться и сам, а не только учить других!Лилия Павловна Казанцеваhttps://www.blogger.com/profile/12296241104564568779noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1709196413966180176.post-10636454651169336342014-04-04T19:15:10.419+04:002014-04-04T19:15:10.419+04:00Здравствуйте, Анна Борисовна. Всегда пытаются руко...Здравствуйте, Анна Борисовна. Всегда пытаются руководители найти замену уволенным, не имеющим возможности выехать на курсы. А вот мест по регистрации у нас хватает всемОльга Евгеньевна Рудакова, методист, Санкт-Петербургnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1709196413966180176.post-42629758010720981382014-04-03T22:59:58.456+04:002014-04-03T22:59:58.456+04:00Здравствуйте, Ольга Евгеньевна. Вот с какими трудн...Здравствуйте, Ольга Евгеньевна. Вот с какими трудностями я лично встретилась в функционировании персонифицированной модели повышения квалификации:<br />- отказ от обучения на курсах повышения квалификации в связи с увольнением педагогического работника;<br />-курсы проходят в других городах, а работник не имеет возможности выехать за пределы города;<br />-педагог не успевает пройти регистрацию (запись) на курсы, а количество мест ограниченно.<br />А у Вас бывают такие проблемы, как Вы их решаете?Анна Борисовна Ткаченкоhttps://www.blogger.com/profile/14902718371230503828noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1709196413966180176.post-39986871417892750872014-04-01T22:44:51.089+04:002014-04-01T22:44:51.089+04:00Здравствуйте, а вот у нас особенности реализации п...Здравствуйте, а вот у нас особенности реализации персонифицированной модели в регионе заключаются в следующем:<br />- финансовые средства через администрации районов Санкт-Петербурга доводятся до образовательных учреждений для обучения конкретного педагогического работника;<br />- к реализации персонифицированной модели повышения квалификации привлекаются все учроеждения, имеющие лицензию на ведение образовательной деятельности, в том числе учреждения высшего профессионального образования, негосударственные образовательные учреждения.Ольга Евгеньевна Рудакова, методистnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1709196413966180176.post-77215498920210358782014-04-01T22:25:11.697+04:002014-04-01T22:25:11.697+04:00Добрый вечер, Светлана. Конечно, руководитель може...Добрый вечер, Светлана. Конечно, руководитель может направить работника, если это необходимо для реализации задач школы и программы развития образовательного учреждения, выбора УМК, перехода на новые учебники и т.д. Ну а еще, если это необходимо, для личностного и профессионального роста учителяАнна Борисовна Ткаченкоhttps://www.blogger.com/profile/14902718371230503828noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1709196413966180176.post-53980539132727024762014-04-01T22:22:25.202+04:002014-04-01T22:22:25.202+04:00Спасибо за дополнения, уважаемый неизвестный читат...Спасибо за дополнения, уважаемый неизвестный читатель.Анна Борисовна Ткаченкоhttps://www.blogger.com/profile/14902718371230503828noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1709196413966180176.post-59931494884766055922014-04-01T22:19:56.482+04:002014-04-01T22:19:56.482+04:00За, средства действительно выделяются, Ирина Никол...За, средства действительно выделяются, Ирина Николаевна, причем за счет этих средств (по предварительной заявке) многие руководители, заместители и педагоги имеют возможность проходить стажировки и обучение в других городах РФ. Я вот побывала в декабре 2012 года в Астрахани, где знакомилась с опытом внедрения в школах Астраханской области ФГОС НОО И ООО. Есть чему завидовать! Анна Борисовна Ткаченкоhttps://www.blogger.com/profile/14902718371230503828noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1709196413966180176.post-69899402491963125552014-04-01T22:15:33.581+04:002014-04-01T22:15:33.581+04:00Добрый вечер, Галина Ивановна. Действительно, учит...Добрый вечер, Галина Ивановна. Действительно, учитель нуждается в грамотных и своевременных курсах повышения квалификации, но и наши родители, дети, социум нуждаются в грамотных специалистах, преломляющих на себе реалии модернизации системы образованияАнна Борисовна Ткаченкоhttps://www.blogger.com/profile/14902718371230503828noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1709196413966180176.post-32863450236894322862014-04-01T19:34:57.609+04:002014-04-01T19:34:57.609+04:00Здравствуйте, Анна Борисовна. А может руководитель...Здравствуйте, Анна Борисовна. А может руководитель направить работника на курсы ранее 5 лет с момента прохождения предыдущих? СпасибоИгнатенко Светланаnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1709196413966180176.post-61885782196557873332014-04-01T19:19:15.208+04:002014-04-01T19:19:15.208+04:00Принятая в январе 2010 года национальная образоват...Принятая в январе 2010 года национальная образовательная инициатива «Наша новая школа» особое внимание уделяет подготовке педагогических и особенно управленческих кадров. Повышение самостоятельности школ, расширение общественно-государственного управления образовательным учреждением, внедрение ФГОС НОО и ООО требуют не только знания особенностей образовательного процесса, но и знания сущности и характера осуществляемых перемен в образовании, их нормативно-правового обеспечения, знания экономических процессов, умения эффективно распоряжаться ресурсами, владения навыками менеджмента. Именно это и подразумевает персонифицированная модель формирования профессиональных компетенций.<br /><a href="http://www.science-education.ru/106-7352" rel="nofollow"> Полезный материал </a>Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1709196413966180176.post-58729758510354264182014-04-01T19:04:43.476+04:002014-04-01T19:04:43.476+04:00Здравствуйте, Анна Борисовна. Спасибо за разъясне...Здравствуйте, Анна Борисовна. Спасибо за разъяснения, с таким определением курсов впервые встретилась, когда речь зашла о заполнении банка данных педагогов школы для городского методического кабинета. Оказывается, на эти курсы выделяются даже Федеральные средстваВалеева Ирина Николаевна, учитель русского языкаnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1709196413966180176.post-71332013682911659892014-04-01T14:55:01.041+04:002014-04-01T14:55:01.041+04:00Анна Борисовна! Ваша статья о персонифицированной ...Анна Борисовна! Ваша статья о персонифицированной модели курсов как нельзя оказалась кстати - я сегодня для себя решала эту проблему, и соглашусь с вами, что сегодня учителя действительно стали более требовательны к повышению своей квалификации. Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/06207498090930743217noreply@blogger.com